Уолл-Стрит заманивает крипто-специалистов большими премиями

Лидеры Уолл-стрит скептически отнеслись к запуску биткоина более десяти лет назад. Теперь же они платят хорошие премии специалистам в области криптовалют, создавая армию энтузиастов в этой традиционно консервативной сфере

Уолл-Стрит заманивает крипто-специалистов большими премиями

Судя по данным, собранным Revelio Labs на LinkedIn, некоторые из крупнейших банков и финансовых фирм добавили с 2018 года около 1000 должностей, связанных с криптовалютой. Больше остальных новых сотрудников, в частности, нанимают JPMorgan Chase & Co., Wells Fargo & Co. и Goldman Sachs Group Inc., которые решили укрепить позиции по мере роста спроса на быстро развивающиеся виртуальные валюты.

Армия сотрудников Уолл-стрит растет, невзирая на тревожное, а иногда и довольно негативное отношение к криптовалюте. Банки в основном оставались в стороне, когда биткоин переживал очередные взлеты и падения. В октябре директор JPMorgan Джейми Даймон назвал его «бесполезным», а в 2017 году он и вовсе считал биткоин мошеннической схемой. Но на фоне более широкого признания на глобальном уровне и интереса клиентов их сопротивление ослабло, и фирмы стали открывать исследовательские группы и торговые отделы. По словам рекрутеров, они предлагают вознаграждение до 50% больше за сопоставимые должности, чтобы привлечь профессионалов.

«Банки не могут рисковать, что их клиенты перейдут в другой банк для получения этих услуг, поэтому им необходимо наращивать обороты, — заявил Алан Джонсон, управляющий директор консалтинговой компании Johnson Associates на Уолл-стрит. — Это крупный актив, большая возможность, и им нужны люди, срочно нужны. Они готовы за это хорошо заплатить».

Конкуренция усиливается

По данным Revelio Labs, Citigroup Inc. и Morgan Stanley так же увеличили число сотрудников. Большинство фирм отказались комментировать данные и предоставлять сведения о найме или же не ответили на запросы о комментариях. Citigroup заявил, что интерес клиентов к криптовалюте растет, и банк внимательно следит за развитием событий на фоне таких факторов, как регулирование.

Однако перемены заметны и по другим параметрам. Судя по отдельным данным LinkedIn, число сотрудников, которые добавили в профили LinkedIn новую должность в сфере криптовалют с начала года до конца сентября, уже превысило прошлогодний показатель. В ходе опроса 12 финансовых фирм выяснилось, что с 2015 года общее число выросло втрое.

И по мере найма персонала финансовым фирмам приходится конкурировать с технологическими и криптовалютными компаниями, которые также набирают персонал: по словам рекрутеров, конкуренция усиливается из-за нехватки профессионалов с опытом в обеих сферах. Это значит, что работа с криптовалютой может хорошо оплачиваться, а связанная с ней должность в банке, по словам Джонсона, предполагает премию на уровне 20-30% в рамках совокупного вознаграждения по сравнению с сопоставимой должностью в той же организации.

По его словам, премия для более высокопоставленных должностей, таких как руководители отделов исследований или торговли, может достигать 50%. Согласно Revelio Labs, криптовалютные эксперты в финансовых фирмах ожидают увеличения средней зарплаты примерно на 9% на новой должности по сравнению с предыдущей работой.

Игнорировать не получится

Тем не менее, стоит соблюдать осторожность в работе с данными активами. Криптовалютные фирмы могут столкнуться с ограничениями со стороны федеральных регуляторов. Например, Китай, где уже действуют правила, запрещающие банкам предлагать услуги, связанные с криптовалютой, в сентябре запретил криптовалютные транзакции. На фоне подобных репрессий некоторые биткоин-майнеры переместили оборудование за пределы страны.

Тем не менее, Bank of America намерен со временем расширить группу по исследованию криптовалют, как отметил ее руководитель Алкеш Шах. Группа была создана в июле по просьбе клиентов, желающих разобраться в криптовалютных инвестициях.

«Данная отрасль и технология достигли слишком большого размера, чтобы их игнорировать, — считает он. — В этой экосистеме можно создать высокую ценность, и мы хотим убедиться, что клиенты понимают, как происходит создание ценности».

Этот шаг банка сигнализирует о готовности традиционных финансов работать с биткоином, поскольку за последний год его стоимость выросла до рекордного уровня. Даймон из JPMorgan, который позже заявил, что сожалеет о комментариях по поводу мошенничества, отметил в октябре, что он прислушается к клиентам, независимо от своего личного мнения. Директор Morgan Stanley Джеймс Горман, который якобы однажды назвал биткоин «совершенно абсурдным», недавно заявил, что это не просто тренд.

В сентябре Morgan Stanley назначил Шину Шах руководителем новой группы по исследованию криптовалют, тогда как JPMorgan и Goldman Sachs начали предлагать услуги по торговле криптовалютными фьючерсами. Компания Mastercard Inc. только что заключила сделку, позволяющую банкам упростить выплату криптовалютных вознаграждений по кредитным и дебетовым картам.

«Уолл-стрит переживает золотые дни в сфере криптовалют, — заявил Майкл Бучелла, генеральный партнер инвестиционной фирмы BlockTower Capital. — Мы видим зарождение рынков капитала 2.0».

Для рекрутеров началась горячая пора

Судя по всему, охота за персоналом набирает обороты как в банках, так и в криптовалютных компаниях.

«Даже в течение последней недели или двух нас атакуют рекрутеры, которые ищут людей, которые могли бы работать криптотрейдерами в любых организациях, от хедж-фондов до крупных банков», — отметил Джастин Шмидт, глава отдела стратегий в криптовалютном стартапе Talos, который перешел к ним из Goldman Sachs.

Работа в криптовалютной компании позволяет улучшить образ жизни, а также владеть долей в каком-то активе, считает Элси Браун-Рассел — первый член команды по разработке продуктов и технологий в компании Grayscale Investments, управляющей цифровыми активами. Несмотря на конкуренцию, Уолл-стрит расширяет кадры.

Скотт Уилк, который работал в сфере криптовалют до прихода в венчурную компанию Imaginary, напомнил, что «все эти крупные банки не хотели иметь ничего общего с криптовалютой». Но, «в то же время вы узнаете, что они всегда потихоньку проводили исследования в фоновом режиме, зная, что наступит момент, когда можно будет спокойно заявить о том, что вы занимаетесь криптовалютой».

Подготовлено Profinance.ru по материалам агентства Bloomberg

MarketSnapshot — Новости ProFinance.Ru и события рынка в Telegram

Источник

Оставьте ответ

Ваш электронный адрес не будет опубликован.